CASE 導入事例
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就業給与就業・給与の一元管理で少人数でも400名超の管理が容易に!CYBER XEED給与は、専任担当者が当社の運用を把握したうえでサポートしてくれるので、給与担当者がもう1人いるような感覚で仕事ができています。少人数でも業務を回せるのは、アマノビジネスソリューションズのアウトソーシングサービスのおかげです。オリエント オーバーシーズ コンテナ ライン リミテッド 日本支社 様/
オー・オー・シー・エル・ロジスティクス(ジャパン)株式会社 様 - 就業勤務時間の「見える化」により、大幅な残業時間の削減と作業の効率化に成功(年間1,000万円以上のコストを削減)労働時間、残業時間の集計は、システム上の自動集計に変わることで劇的に効率化しました。月末の締め作業は10分の1程度に削減、残業時間は20%削減、人件費に換算すると年間1,000万円の削減と、省力化・コスト削減に大いに貢献していただいたと思います。長野ヤナセグループ 様
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就業テレワーク・在宅勤務にも対応!
「勤怠管理のニューノーマル」をCYBER XEEDで実現CYBER XEED導入を機に、給与明細も電子化。自宅PCからでもアクセスできるので、勤怠管理を完全リモートで行うことも可能になりました。従業員は自分の働き方を意識し、所属長は働き過ぎの部下がいないかマネジメントしやすくなった点もメリットを感じています。株式会社郵船商事マリン 様 - 就業従業員の働き方をリアルタイムに把握し、人的資源の最適な配置を実現時間外労働の把握、乖離チェックも容易となり、適切な指導が行えるようになりました。店舗ごとの従業員の動きをリアルタイムに把握できるので、「人員配置が適正か」などの経営判断に活かせるという点でも、CYBER XEEDの導入で大きく業務改善ができたと思います。菅原工芸硝子株式会社 様