人事情報管理に必要なのは、常に最新の情報を整備して、必要なときに必要な情報を即座に取り出せること。人事アウトソーシングサービスは、サービス開始時の入力代行から、過去の履歴や最新情報のメンテナンスまで、人手をかけずに運用できます。

当社のアウトソーシングサービスは、専門知識豊富なスタッフが、操作のサポートや疑問点への対応など、立ち上げから日常の運用までをお手伝いします。ソフトウェア操作のサポート、給与計算の質問、疑問に丁寧に対応いたします。

“1年後に5店舗を出店予定” “事業拠点の分散化を予定”など、数年先の事業拡大や人員の増員に合わせたシステム構築は不要です。

健康保険料率の改定や年末調整改定など、法改正に随時対応しています。また、法改正情報のご提供など、きめ細かなサービスを実施します。

人事関連業務は、手間暇がかかりスピードが求められる上に最新の情報更新が必要です。アウトソーシングすることにより、人事部門本来のコア業務への集中と人員の再配置が実現できます。

インターネットに接続できるパソコンがあれば、ブラウザだけで利用できます。アプリケーションのバージョンアップ作業やサーバーのメンテナンス作業は全て当社が負担いたします。