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CYBER REFINE HR BPO 特長

給与計算アウトソーシングサービス

CYBER REFINE HRはASPサービスですので、お客様が独自で給与計算等にご利用いただくことが可能です。
ABSではCYBER REFINE HRを使用した給与計算BPOサービスもご用意しております。

CYBER REFINE HR給与計算BPO(アウトソーシング)サービスでは、給与計算のデータ登録(Excelデータ、紙データ)、計算オペレーション、支給明細書・源泉徴収票出力など給与計算でで必要な全てのサービスをご用意しています。 データの受け渡しはセキュリティーが確保されたワークプレース環境を使用いたしますので、安全です。 給与計算業務のフル受託から年末調整などの年次業務のみの受託、給与計算の一部データの登録のみの受託など、お客様の必要な部分のみを選択してご利用いただくことが可能です。 また、アウトソーシングの場合においてお客様からCYBER REFINE HRへアクセスしていただくことで、アウトソーシングで登録したデータ、計算結果をリアルタイムでご利用いただくことが可能なのもASPサービスならではの魅力です。 さらに、CYBER REFINE HRの多岐にわたる人事管理項目を給与計算データの給与アウトソーシングによる登録によって、蓄積された人事データをご活用いただくことが出来ます。

BPOサービス

給与計算をアウトソーシングに出しても給与計算以外の業務が社内に残ってしまいます。当社では、給与計算以外の業務に関してもBPOサービスを行い、全面的にサポートします。
BPOでは、人事総務部の全てのルーチン作業から年次のスポット作業まで人事・総務部の全ての作業を承ることが可能です。

主なBPO業務の一例

通勤交通費受付業務
定期代の変更受付業務として、6ヶ月定期代の解約払戻金計算、経路確認などを行います。
人事資料作成業務
給与計算の結果や就業データ・人事データより統計資料を作成します。また、官公省庁より依頼の統計調査の基礎資料も作成可能です。
従業員通知配布業務
従業員への通知書やアンケートなど書類作成から宛名ラベル作成・封入・仕分・配布および回収後の統計まで一貫した受託が可能です。
確定拠出年金業務
確定拠出年金(DC)の事業主が行う手続業務を受託することが可能です。入社退社などの手続・掛金金額の確認などを行います。

通勤交通費受付業務

定期代交通費の新規・変更受付業務として、定期代の解約払戻金計算、経路確認などを行います。

人事資料作成業務

給与計算の結果や就業データ・人事データより統計資料を作成します。また、官公省庁より依頼の統計調査の基礎資料も作成可能です。

従業員通知配布業務

従業員に対して個人情報を出力した書類を配布したい場合など、封入作業を行うことができます。その際のWord文書への差込印刷や宛名ラベルの作成、封入作業、勤務地への発送、回収、集計などを行うことができます。

確定拠出年金業務

平成24年3月に予定される適格退職年金制度の廃止期限がせまり、DC:確定拠出年金、CB:キャッシュバランスプランへの移行が増加しておりますが、DC/CBは事務手続きが煩雑というデメリットがあります。
⇒当社BPOサービスでは取得・喪失・氏名変更・掛金変更・掛金確認など諸手続をBPOとして代行します。

導入までの流れ

目標管理(MBO)ASP 特長をみる