CYBER REFINE HR ASP 給与管理
労働者市場の動向、労務関連法案の変更などによる雇用形態の多様化、M&Aによる会社環境の変化など
人事給与システムにも柔軟な対応が求められています。
CYBER REFINE HR給与は、統制の取れたSAP統合人事データベースによる豊富な分類コードにて、将来の成長と環境の変化に対応できるシステムを提供します。
ポイント
Point1
法令に準拠した計算機能
- ・給与
- ・賞与
- ・臨時賞与
- ・年末調整
- ・再年末調整
- ・退職金
- ・退職精算
- ・算定／月変
Point2
豊富な機能（SAP標準機能に加え、ABS標準テンプレート機能を提供）
- ・データ一括登録
- ・計算シミュレーション
- ・自動遡及
- ・差分チェック
- ・計算結果データダウンロード
- ・各種法定帳票
- ・支給一覧表など各種レポート
Point3
法改正に対応した最新のソフトウェアを提供
法改正に伴うソフトウェアメンテナンスは、動作検証を含め標準サポートにてアマノ ビジネスソリューションズが実施します。
また、SAP社の保守方針によりバージョンアップが必要な場合も標準サポートの範囲で対応します。
Point4
多様化する雇用形態へも柔軟にシステム対応
社内制度改革、雇用形態変更、会社追加など大規模な企業要件にも対応できるSAP統合人事データベースによる給与管理機能では、将来必要となる機能要件にも柔軟に対応できるシステムです。
Point5
拡張性
単なる給与計算システムではありません。統制の取れたSAP開発環境により人事総務部門のニーズに沿ったレポートを提供することが可能です。
- ・給与仕訳データ作成
- ・昇給シミュレーション
- ・賞与シミュレーション
- ・人件費計画レポート
Point6
充実したサポート
SAPシステムのメリットを生かした導入・運用の支援を行います。
