給与計算

CYBER REFINE HR ASP 給与管理

労働者市場の動向、労務関連法案の変更などによる雇用形態の多様化、M&Aによる会社環境の変化など
人事給与システムにも柔軟な対応が求められています。
CYBER REFINE HR給与は、統制の取れたSAP統合人事データベースによる豊富な分類コードにて、将来の成長と環境の変化に対応できるシステムを提供します。

ポイント

Point1

法令に準拠した計算機能

  • ・給与
  • ・賞与
  • ・臨時賞与
  • ・年末調整
  • ・再年末調整
  • ・退職金
  • ・退職精算
  • ・算定/月変

Point2

豊富な機能(SAP標準機能に加え、ABS標準テンプレート機能を提供)

  • ・データ一括登録
  • ・計算シミュレーション
  • ・自動遡及
  • ・差分チェック
  • ・計算結果データダウンロード
  • ・各種法定帳票
  • ・支給一覧表など各種レポート
履歴管理により発生タイミングにてデータ登録が可能

履歴管理に関して

Point3

法改正に対応した最新のソフトウェアを提供

法改正に伴うソフトウェアメンテナンスは、動作検証を含め標準サポートにてアマノ ビジネスソリューションズが実施します。
また、SAP社の保守方針によりバージョンアップが必要な場合も標準サポートの範囲で対応します。

クラウド型サービスならではの大きな魅力です

Point4

多様化する雇用形態へも柔軟にシステム対応

社内制度改革、雇用形態変更、会社追加など大規模な企業要件にも対応できるSAP統合人事データベースによる給与管理機能では、将来必要となる機能要件にも柔軟に対応できるシステムです。

Point5

拡張性

単なる給与計算システムではありません。統制の取れたSAP開発環境により人事総務部門のニーズに沿ったレポートを提供することが可能です。

  • ・給与仕訳データ作成
  • ・昇給シミュレーション
  • ・賞与シミュレーション
  • ・人件費計画レポート

Point6

充実したサポート

SAPシステムのメリットを生かした導入・運用の支援を行います。

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