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  • 人事・給与管理(CYBER REFINE HR ASP)特長

CYBER REFINE HR ASP 特長

人事総務部門の業務プロセスを包括的にサポートし、情報の集約・業務の効率化・戦略的な人事業務を支援します。確かな技術基盤による安定したサービスをクラウド形式にて提供します。

世界有数のビジネスソフトプロバイダーSAP社が提供するERP(エンタープライズ・リソース・プランニング)アプリケーション「SAP ERP HCM」の機能をサーバーやネットワークの追加構築をせずに、既存のインターネット回線を活用してご利用頂ける人事給与管理システムです。SAPの一貫性に優れたプラットフォームをベースに最新のアーキテクチャーシステムのもと、SAPの専門知識及び、アマノビジネスソリューションズのノウハウを組み込み、高機能な人事給与管理を実現します。

ポイント

Point1

初期投資を最小限に抑えたシステム導入

CYBER REFINE HR導入テンプレートにより、短期間・低コストでの導入が可能です。導入フェーズでは、システムメリットを最大限に生かした要件定義を経て、パラメータ設定、検証作業、データ移行に加え、他システムとの連携など運用を考慮したシステム構築を支援します。

Point2

確かな技術基盤による安定したサービスを提供

安定したサービスを提供するため、サーバー及びネットワークシステムの“技術基盤の整備”“性能強化・監視”など技術基盤担当者によるシステム保守管理を実施しております。

Point3

将来の成長と環境の変化に対応できるシステム

SAPの一貫性に優れたプラットフォームをベースに最新のアーキテクチャーにより構築されたシステムです。将来の成長と環境の変化に対応できるシステムです。

Point4

業務の一部からフル受託まで柔軟に業務範囲を選択頂き、人員の平準化を実現

クラウドサービスに加え、住民税更新業務や年末調整業務など必要な作業を当社BPOチームがサポートします。お客様における将来の業務負荷・人的リスクを軽減することができます。

Point5

充実したサポート体制にて運用を支援

操作方法や制度変更など、お客様環境を熟知したシステム担当により運用をサポートします。

一元管理されたマスターデータ、履歴管理

導入までの流れ

※SAPおよびSAPロゴ、ERP6.0、その他記載のSAP製品およびサービスは、ドイツおよびその他の国におけるSAP AGの商標または登録商標です。SAPの公式Webサイトを見る

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